领导团队

杰里米·帕克领导 Blue Marble Geographics，专注于扩大运营规模、加速增长，并为公司下一阶段的发展奠定商业基础。他于 2025 年 4 月加入 Blue Marble，此前在高速增长的软件公司拥有丰富的运营领导经验。

加入 Blue Marble 之前，Jeremy 曾担任工作流自动化平台 Jitterbit 的首席运营官，以及 Perforce Software 的高级副总裁，负责营收运营。他的职业生涯始于电信和基础设施行业，曾担任产品管理、客户服务和业务运营等多个领导职务。

杰里米是科罗拉多州本地人，闲暇时间喜欢和家人朋友一起在户外度过。

Rahul Gandhi 为 Blue Marble 的增长战略带来了深厚的分析功底和严谨的运营能力。加入 Blue Marble 之前，他曾担任软件开发智能初创公司 CodeLogic 的首席执行官。在此之前，他曾担任数十亿美元对冲基金 Ascend Capital 的分析总监、量化研究主管以及管理委员会成员。

拉胡尔的职业生涯始于玛氏公司，为财富100强企业提供咨询服务，涉及健康保险、消费品、能源和汽车等行业。他拥有哈佛大学的理学学士学位，以及斯坦福大学的理学硕士和博士学位。

Patrick Stevenson 负责 Blue Marble 的产品战略，指导平台的下一阶段发展，并定义地理空间专业人员如何完成从办公室到现场的完整工作流程。他拥有二十年构建和扩展全球软件产品的经验。

帕特里克曾在Trimble公司工作十年，离职前担任产品管理副总裁，并在Salesforce公司担任高级产品领导职务，期间公司经历了显著的商业增长。他拥有北密歇根大学人文地理和地理信息系统（GIS）学位，并且是哈佛商学院（GMP24）的校友。帕特里克目前居住在科罗拉多州。

莱斯利·拉弗蒂 (Leslie Lafferty) 领导 Blue Marble 的人才战略，构建系统、项目和文化，助力公司规模化发展，同时为员工提供卓越的体验。她与公司各级领导紧密合作，确保人才战略与组织目标保持一致，并培养一支高效敬业的员工队伍。

莱斯利拥有20年的人力资源领导经验，涵盖金融服务、能源、科技、管理服务和非营利组织等领域。她从零开始构建和改造人力资源职能，领导了人才管理、组织发展、领导力辅导、员工敬业度、全面薪酬和合规等方面的各项举措。

莱斯利居住在马萨诸塞州，她喜欢旅行、品尝美食美酒，以及与家人和爱犬共度时光。

Joe Pappalardo负责Blue Marble旗下所有产品的全球营收，他在公司业务扩张时期加入，肩负着打造一支纪律严明、可复制的销售团队的重任。他曾在多家高速增长的软件公司担任高级营收领导职务，拥有丰富的经验，曾带领团队成功完成扩张和市场开发阶段。

他擅长以清晰的流程和一致的执行力来组建团队，并注重能够经受时间考验的成果。乔的办公地点位于马萨诸塞州普拉姆岛。

Eric Bogard 负责 Blue Marble 的品牌、定位、产品营销和市场推广战略。他拥有超过二十年的软件公司营销团队建设和规模化经验，专注于加速增长、巩固市场地位以及将产品创新与业务成果相结合。此前，他曾担任一家 SaaS 人工智能公司的营销副总裁，帮助该公司实现了 8.5 倍的年度经常性收入增长。

埃里克居住在新泽西州霍博肯，他喜欢与家人和朋友共度时光、旅行以及一切与美食相关的事物。

Jared 负责 Blue Marble Geographics 的财务工作，他在高增长的软件和技术公司拥有超过 20 年的财务领导经验。

加入 Blue Marble 之前，Jared 曾担任一家私募股权支持的法律科技公司的财务副总裁，负责两个业务部门的财务运营，并领导一家快速增长的嵌入式支付业务的财务工作。任职期间，他参与了多项收购和成功的退出。在其职业生涯早期，他曾在一家财富 500 强上市公司担任会计领导职务。Jared 持有注册会计师 (CPA) 资格（目前已失效）。

Jared 居住在内布拉斯加州林肯市，他喜欢与家人共度时光和打高尔夫球。